FairNetz GmbH
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14.05.2026, FairNetz GmbH
Reutlingen
Projektplaner (m/w/d) Stromnetze
Über uns:
Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.
Aufgaben:
- Planung und Projektierung von Maßnahmen der Mittel- und Niederspannungsebene in unserem Stromnetz, sowie von Mehrspartenprojekten (inkl. Telekommunikation, Straßenbeleuchtung)
- Erstellung von Planunterlagen und Materialbestellungen als Vorbereitung zur Bauausführung
- Vorbereitung und Unterstützung bei Ausschreibungen
- Projektkoordination mit Versorgungsträgern, Ämtern und Fachabteilungen
- Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern und Planungsbüros
- Projektbegleitung bis zur Abnahme
- Abstimmung und Unterstützung der Zielnetzplanung (Stromnetz der Zukunft)
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder elektrische Energietechnik, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker; alternativ eine gleichwertige Qualifikation
- Affinität in der Technik, Offenheit und Interesse zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende
- Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit strukturierter Arbeitsweise
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
- Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
- Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
- Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
- Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents
Unser Kontakt:
Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an recruiting@stadtwerke-reutlingen.de
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Hauffstraße 89
72762 Reutlingen
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