Referent Organisationsentwicklung (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 07.09.2024
07.09.2024, Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V.
Stuttgart
Referent Organisationsentwicklung (m/w/d)
Aufgaben:
Enge Zusammenarbeit mit Hauptgeschäftsführung, Fachbereichen und IT, um im Kontext der Organisationsentwicklung die Verbandsziele zu unterstützen
Eigenständige Leitung von bereichsübergreifenden, strategischen Projekten sowie entsprechende operative Umsetzung
Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) mehrerer Teams mit agilen Methoden
Entwicklung und Implementierung von Konzepten, Richtlinien und Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Qualität in Prozessen
Begleitung des Veränderungsprozesses und Sicherstellung von Verständnis, Akzeptanz und erfolgreicher Umsetzung durch die Mitarbeitenden
Monitoring von Maßnahmen und Projekten zur Erfolgsmessung der Organisationsentwicklung
Durchführung bzw. Moderation von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende zur Einführung neuer Arbeitsmethoden und -prozesse
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Sozial- oder Geisteswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Aus- bzw. Fortbildungen in systemischer Beratung, Coaching, Changemanagement oder agilen Methoden sind von Vorteil
Ausgeprägtes Know-how im Projektmanagement sowie die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu planen und umzusetzen
Leidenschaft für die Themen Agilität und Selbstorganisation
Erfahrung im Umgang mit Analysemethoden sowie Planungs- und Entscheidungstechniken
Systematische Arbeitsweise, analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende für Veränderungen zu gewinnen und zu begeistern
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen, ist wünschenswert